广州红树林EAP项目是一项针对企事业单位的员工心理援助计划。本项目率先提出了先进的“三重保障”模式,其特点为准入门槛低,切合各类需求,灵活性强,保护能力持久,心理保障手段完备。
三重保障:
第一层:核心防治,包括了减压室建立以及企业常驻心理咨询师等,其目的在于监控企业心理健康大环境,减少企业员工心理压力,并全年向广大员工提供快捷、及时、专业的心理咨询与疏导。
第二层:自选心理援助项目,包括个体心理咨询,讲座、座谈会、团体辅导等等。此举确保了不同企业可以充分根据自己的需求进行选购,其灵活性高,切合不同企业的各类需求。
第三层:医院绿色通道,红树林与医疗机构合作,建立企业至医院的绿色通道,当企业爆发心理危机或有员工急需心理咨询时,红树林将推荐最好的心理医生,并帮助员工前往医院进行就诊,避免原本可能产生的不便与对就诊时间的推迟。
此项目致力于以合理的成本为全体员工提供持续、全面、高效的心理保护与干预。
1 核心防治:
减压咨询室常驻咨询师
2 自选服务:
心理年检
个体心理咨询
团体讲座
团体辅导
3 医院绿色通道:
症状诊断
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